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コラムの泉

「賠償予定の禁止」 【労働基準法 第16条】

カテゴリ
労務管理  >  労働基準法
最終更新日
2004年12月12日 03:41
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,841,096ポイント
ポイントランキング100

≪本文≫

使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償
額を予定する契約をしてはならない。


≪解説≫

この条では、
→ 労働者労働契約履行に、
→ 一定金額を支払うというような定めをすることを
→ 禁止したものであって、
→ 実際に生じた損害に対して、
→ 損害賠償請求することまでを
→ 禁止してはおりません。





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