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コラムの泉

注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金 ほか

カテゴリ
労務管理  >  全般
最終更新日
2017年03月16日 13:42
著者
高田社会保険労務士事務所 さん
ポイント
683,869ポイント
ポイントランキング100

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□□□    「知っててよかった!人事労務の落とし穴」
■□■    2017/3/15--第139号 発行:501部
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高田社会保険労務士事務所:http://www.office-takada.biz/
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いつもお世話になっております。
高田社会保険労務士事務所の高田順司です。

【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という趣旨で配信しています。

ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから行動に移せるかどうかが、
後になって大きな差となってきます。

★高田社会保険労務士事務所のサービス、パーソナリティはこちら!
 → http://www.office-takada.biz/

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【目次】
(注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金 ほか)
1.注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金
2. 企業に求められている同一労働同一賃金とは
3. おすすめ書式秘密保持に関する誓約書
4. 2017年4月より企業単位で任意加入が可能となる
        パートタイマーへの社会保険の適用

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1.注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金
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長時間労働の是正策の一つとして、勤務間インターバル制度が注目を
浴びています。

厚生労働省では、その制度の導入を後押しするものとして、
職場意識改善助成金を新設し、2月より・・・


↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3933


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2.企業に求められている同一労働同一賃金とは
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。

今回は、同一労働同一賃金についてとり上げました。
どのような対応が求められているのか、確認しておきましょう。


↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
              企業に求められている同一労働同一賃金とは
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=q_and_a_3929


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3.おすすめ書式秘密保持に関する誓約書
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今回のおすすめ書式は、「秘密保持に関する誓約書」です。

個人情報を中心とした情報管理の重要性が増していることから、従業員
入社した際にはこのような書式に署名してもらい、情報の取扱いについて
注意喚起をしていきましょう。


↓「秘密保持に関する誓約書」を含む人事労務管理基本書式集は
                            こちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=format


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4.2017年4月より企業単位で任意加入が可能となる
        パートタイマーへの社会保険の適用
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2016年10月より、社会保険の適用拡大が行われ、従業員500人を超える
企業に勤務し、一定の要件に該当するパートタイマーについては、
社会保険が適用されることとなりました。

これに続き、2017年4月より・・


↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3915


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【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとうございます。
今回のメルマガは皆さまのお仕事のお役に立ちましたか?

3月も後半に入り、新卒社員の入社が近づいてきました。
入社時に受け入れがスムーズになるように、机や名刺などの準備を
残りの期間できちんとしておきたいですね。

それでは、また次回お目にかかりましょう。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 *発行人      :社会保険労務士 高田順司
 *関連HP     :http://www.office-takada.biz/
 *子供しゃろうし教室:http://www.geocities.jp/srosigoto/
 *E-MAIL      :info@office-takada.biz

 ★私のプロフィールはこちらです
   →  http://www.office-takada.biz/profile/index.html

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