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コラムの泉

事業承継対策の順番間違えていませんか?

カテゴリ
その他  >  経営
最終更新日
2017年08月08日 12:21
著者
榎本会計事務所 さん
ポイント
1,951,867ポイント
ポイントランキング100

知って得する経営塾 第590号 『事業承継対策の順番間違えていませんか?』

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事業承継対策の順番間違えていませんか? 』
                   経営コンサルタント  阿部 重利

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事業承継対策の順番間違えていませんか? 』
                   経営コンサルタント  阿部 重利

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平素はお世話になります。

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ヒューマネコンサルティング株式会社です。

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さて、先日、

講演会で、【事業承継の肝と素晴らしい会社づくり】について、お話しさせて頂きました。

ご聴講頂いたたくさんの経営者様、懇親会まで含めて大変お世話になりました。

ありがとうございました!


その中で、(弊社の考えとして)事業承継のポイントには2つの軸があり、

さらに「順番がある!」と述べさせて頂きました。


なぜ、「2つの軸」があり、「順番」があるかと言えば、

多くの”事業承継失敗あるある!”の中で、「本当の意味での後継者さえ決まっていないのに、

やれ株をどうする!相続税贈与税の猶予をどうする!遺留分の特例をどうする!

金融支援をどうする!」といった議論が先走りする傾向があるからです。


つまり、

まずは「後継者をリーダーシップ習得も含めて、しっかりと定め育成する」という軸。

その次に「株式や税金、相続などの問題に対して対策する」という軸。

これらをはっきりさせる必要があるということです。


実際に、中小企業白書によれば、事業承継の課題断トツナンバーワンは、

相続税贈与税の負担など)よりも「経営者としての資質・能力不足」となっています。


また、現在30万人以上いるといわれる65歳前後の経営者が、

あと5年もするとみな70歳以上になりますが、その約6割の企業において、

「後継者さえ決まっていない」という現状もあるのです!


そのようなわけで、弊社としてまず優先するのは、

「ING=現在進行形で、素晴らしい経営者、リーダー、ひいては企業づくりしていること」の重要性を訴え、

それが出来た”次”に、株や税金、遺留分等に対する対策や支援策を活用する(←こちらもとても大切ですから!)

といった「順番」があることお伝えしています。


どうしても支援策や猶予策と聞くと、そちらに目が行きがちになりますので、

「順番」「優先するもの」「本質」があることを忘れないようにしたいものです。
 
 
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次号、第591号は8月14日(月)に配信予定です。

どうぞお楽しみに!

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