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コラムの泉

「絶対的必要記載事項」 【労働基準法 第89条1~3号】

カテゴリ
労務管理  >  労働基準法
最終更新日
2004年12月12日 04:10
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,913,105ポイント
ポイントランキング100

≪本文≫


始業及び終業の時刻、休憩時間休日、休暇並びに労働者を二組以
上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事



賃金(臨時の賃金等を除く。以下この号において同じ。)の決定、計
算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関す
る事項


退職に関する事項(解雇の事由を含む。)


≪解説≫

下記の事項は、
就業規則に必ず記載しなければなりません。

★始業及び終業の時刻
休憩時間
休日
★休暇
労働者を2組以上に分けて交替に就業させる場合においては
就業時転換に関する事項

賃金(臨時の賃金等を除く)の
決定
計算
支払方法
賃金の締切り
支払の時期
昇給

退職(解雇の事由を含む)(退職手当を除く)





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