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コラムの泉

「分割補償」 【労働基準法 第82条】

カテゴリ
労務管理  >  労働基準法
最終更新日
2004年12月12日 04:13
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,841,095ポイント
ポイントランキング100

≪本文≫

使用者は、支払能力のあることを証明し、補償を受けるべき者の同
意を得た場合においては、第77条又は第79条の規定による補償
に替え、平均賃金に別表第三に定める日数を乗じて得た金額を、6
年にわたり毎年補償することができる。


≪解説≫

使用者は、
→ 支払能力のあることを証明し、
→ 補償を受けるべき者の同意を得た場合においては、
→ 障害補償又は遺族補償の規定による補償に替え、
→ 平均賃金に別表第三に定める日数を乗じて得た金額を、
→ 6年にわたり
→ 毎年補償することができます。





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