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コラムの泉

「障害補償」 【労働基準法 第77条】

カテゴリ
労務管理  >  労働基準法
最終更新日
2004年12月12日 04:16
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,837,504ポイント
ポイントランキング100

≪本文≫

労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり、治った場合において、
その身体に障害が存するときは、使用者は、その障害の程度に応じ
て、平均賃金に別表第二に定める日数を乗じて得た金額の障害補償
を行わなければならない。


≪解説≫

労働者
→ 業務上負傷し、
→ 又は疾病にかかり、
→ 治った場合において、
→ その身体に障害が残った場合には、

使用者は、
→ その障害の程度に応じて、
→ 平均賃金に別表第二に定める日数を乗じて得た金額の
→ 障害補償を行わなければなりません。





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