スポンサーリンク

HOME > コラムの泉 > 「帰郷旅費」 【労働基準法 第64条】

コラムの泉

「帰郷旅費」 【労働基準法 第64条】

カテゴリ
労務管理  >  労働基準法
最終更新日
2004年12月12日 04:27
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,841,119ポイント
ポイントランキング100

≪本文≫

満18才に満たない者が解雇の日から14日以内に帰郷する場合に
おいては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。ただ
し、満18才に満たない者がその責めに帰すべき事由に基づいて解
雇され、使用者がその事由について行政官庁の認定を受けたときは、
この限りでない。


≪解説≫

<原則>
満18歳に満たない者が
解雇の日から14日以内に
帰郷する場合においては、
使用者は、
必要な旅費を負担しなければなりません。

<例外>
ただし、
満18歳に満たない者が
その責めに帰すべき事由に基づいて解雇され、
使用者がその事由について
所轄労働基準監督署長の認定を受けたときは、
帰郷旅費の負担は必要ありません。





スポンサーリンク

スポンサーリンク

絞り込み検索!

現在19,210コラム
新規投稿する
サイト内検索 総務・労務・経理・法務ご担当の仕事の様々な疑問や困りごとを検索すれば、仕事に役立つ情報が探せます。

お知らせ

労働実務ケーススタディ集

注目の検索キーワード

スポンサーリンク

注目の検索キーワード

読み物

注目の総務辞書用語

注目のコラム

注目の相談スレッド

総務の森ナビ

スポンサーリンク