スポンサーリンク

HOME > コラムの泉 > 「労働時間等に関する規定の適用除外」【労働基準法 第41条】

コラムの泉

「労働時間等に関する規定の適用除外」【労働基準法 第41条】

カテゴリ
労務管理  >  労働基準法
最終更新日
2004年12月12日 04:33
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,835,960ポイント
ポイントランキング100

≪本文≫

この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間休憩及び休日
関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しな
い。


一 別表第一第六号(林業を除く。)又は第七号に掲げる事業に従
事する者

二 事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は
機密の事務を取り扱う者

三 監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可
を受けたもの


≪解説≫

労働時間休憩及び休日に関する規定の適用除外者】

1.農業、畜産業、養蚕業、水産業に従事する者
2.事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者
3.事業の種類にかかわらず機密の事務を取り扱う者
4.監視に従事する者(所轄労働基準監督署の許可)
5.断続的労働に従事する者(所轄労働基準監督署の許可)





スポンサーリンク

スポンサーリンク

絞り込み検索!

現在19,207コラム
新規投稿する
サイト内検索 総務・労務・経理・法務ご担当の仕事の様々な疑問や困りごとを検索すれば、仕事に役立つ情報が探せます。

お知らせ

労働実務ケーススタディ集

注目の検索キーワード

スポンサーリンク

注目の検索キーワード

読み物

注目の総務辞書用語

注目のコラム

注目の相談スレッド

総務の森ナビ

スポンサーリンク