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コラムの泉

「年次有給休暇」 【労働基準法 第39条4項】

カテゴリ
労務管理  >  労働基準法
最終更新日
2004年12月12日 04:36
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,913,109ポイント
ポイントランキング100

≪本文≫

4.
使用者は、前3項の規定による有給休暇労働者の請求する時季に
与えなければならない。

ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運
営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。


≪解説≫

時季指定権

使用者は、
→ 年次有給休暇
→ 労働者の請求する時季
→ に与えなければなりません。


時季変更権

→ 請求された時季に
→ 有給休暇を与えることが
→ 事業の正常な運営を妨げる場合においては、
→ 他の時季にこれを与えることができます。





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