スポンサーリンク

HOME > コラムの泉 > 休業手当

コラムの泉

休業手当

カテゴリ
労務管理  >  全般
最終更新日
2004年12月12日 05:28
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
19,056,809ポイント
ポイントランキング100

□ 使用者責に帰すべき事由による
□ 休業の場合においては、
□ 
□ 使用者は、
□ 休業期間中当該労働者に、
□ その平均賃金の100分の60以上の手当を
□ 支払わなければなりません。
□ 
□ (労働基準法第26条)





スポンサーリンク

絞り込み検索!

現在18,797コラム
新規投稿する

スポンサーリンク

お知らせ

労働実務ケーススタディ集

スポンサーリンク

注目の検索キーワード

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク