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コラムの泉

解雇制限

カテゴリ
労務管理  >  全般
最終更新日
2004年12月12日 05:30
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
19,057,584ポイント
ポイントランキング100

□ 業務上負傷し、又は疾病にかかり
□ 療養のために休業する期間と
□ その後30日間
□ 
□ 産前(6週間、多胎妊娠14週間)
□ 産後(8週間)の休業期間と
□ その後30日間
□ 
□ 
□ ≪解雇制限がない場合≫
□ 
□ ・第81条の規定によつて打切補償を支払う場合
□ ・天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可
□ 能となり、行政官庁の認定を受けた場合





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