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コラムの泉

職業訓練に関する特例

カテゴリ
労務管理  >  全般
最終更新日
2004年12月12日 06:00
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,670,912ポイント
ポイントランキング100

□ 職業能力開発促進法の認定を受けて行う
□ 職業訓練を受ける労働者について
□ 必要がある場合においては、
□ 
□ ★契約期間
□ → 訓練期間の範囲内で1年を超える労働契約が可能。
□ 
□ ★危険有害業務の就業制限
□ → 年少者(満18歳未満)が就業可能。
□ 
□ ★坑内労働の禁止
□ → 満16歳以上の男性が坑内労働可能。
□ 
□ 
□ また、職業訓練を受ける未成年者においては、
□ 
□ ★有給休暇
□ → 6ヶ月経過後、
□ → 12労働日の付与。
□ 
□ (労働基準法第70条~72条)





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