スポンサーリンク

HOME > コラムの泉 > 年少者の時間外・休日労働

コラムの泉

年少者の時間外・休日労働

カテゴリ
労務管理  >  全般
最終更新日
2004年12月12日 06:07
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
18,837,800ポイント
ポイントランキング100

□ 年少者は、
□ 原則として時間外・休日労働はできません。
□ 変形労働時間制採用できません。
□ 
□ 
□ 【例外】
□ 
□ 1週間の法定労働時間の範囲内で、
□ 1週間のうち1日の労働時間
□ 4時間以内に短縮した場合には、
□ 他の日を10時間まで延長すること。
□ 
□ 
□ 1週間について48時間、
□ 1日について8時間を超えない範囲内で、
□ 1ヶ月単位の変形労働時間制
□ 及び1年単位の変形労働時間制
□ によって労働させること。
□ 
□ は認められています。
□ (労働基準法第60条)





スポンサーリンク

スポンサーリンク

絞り込み検索!

現在19,207コラム
新規投稿する
サイト内検索 総務・労務・経理・法務ご担当の仕事の様々な疑問や困りごとを検索すれば、仕事に役立つ情報が探せます。

お知らせ

労働実務ケーススタディ集

注目の検索キーワード

スポンサーリンク

注目の検索キーワード

読み物

注目の総務辞書用語

注目のコラム

注目の相談スレッド

総務の森ナビ

スポンサーリンク