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コラムの泉

割増賃金

カテゴリ
労務管理  >  全般
最終更新日
2004年12月12日 06:16
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
19,151,762ポイント
ポイントランキング100

□ 使用者は、
□ 
□ ★法定労働時間を延長させた場合、
□ → 25パーセント以上
□ 
□ ★法定休日に労働させた場合、
□ → 35パーセント以上
□ 
□ ★深夜労働(午後10時~午前5時、地域による例外あり)の場合、
□ → 25パーセント以上
□ 
□ の割増賃金を支払わなければなりません。
□ (労働基準法第37条)
□ 
□ 本条は強行規定ですので、
□ たとえ労使合意の上で割増賃金を支払わない申し合わせを
□ していたとしても支払わなければなりません。
□ (昭和63.3.14労働省労働基準局長名通達





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