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コラムの泉

離職証明書(短期雇用特例被保険者のケース) 【雇】

カテゴリ
労務管理  >  雇用保険
最終更新日
2006年10月01日 19:02
著者
株式会社ヒビコレ さん
ポイント
19,054,311ポイント
ポイントランキング100

ケース.
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短期雇用特例被保険者のケース≫


株式会社東京ベイ、山本太郎さんが契約期間満了のため退職するこ
とになり、離職票の交付を希望しておりますので離職証明書を作成
することになりました。

※山本太郎さんは、短期雇用特例被保険者です。


退職日:4/30
賃金締日:毎月末日
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【提出先】

・所轄公共職業安定所



【提出書類】

被保険者離職証明証 【雇】」

★記入例 → http://sakamoto-sr.jp/pdf/ko-23.pdf

※離職日以前1年間に被保険者期間賃金支払基礎日数が11日以上ある月を1月とする。)が6ヶ月以上あることが条件。
※7欄には、契約期間を限った具体的理由を記載して下さい。
※9欄は、一般被保険者とは違い、暦日における賃金支払基礎日数を記載して下さい。



【添付(提示)書類】

出勤簿賃金台帳等記載内容を確認できるもの
・(喪失と同時に請求する場合には)資格喪失届
・(後からの請求の場合には)資格喪失確認通知書



【提出期限】

退職日の翌日から10日以内





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