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勤続年数について

著者  Riri0830 さん 最終更新日:2016年01月13日 11:04
勤続年数について質問させてください。
平成23年4月1日に入社し、平成28年3月31日に退職予定です。
この場合、勤続年数は4年でしょうか?5年となるのでしょうか?

退職金の額が変わってくるようなので質問させていただきました。
平成28年4月1日まで在籍していたほうがよいのでしょうか?

就業規則には
勤続年数の計算は、雇い入れた月から退職の月迄とし、1年に満たない月は切り捨てる。
と記載してあります。

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Re: 勤続年数について

著者  hitokoto2008 さん 2016年01月13日 11:56
勤続年数については、4月1日が入社であれば、翌年3月31日で1年と計算します。

ただ、1年間という計算の仕方にはいろいろありますので、雑学として覚えておいてください。
例えば、4月1日から1年間とした場合、初日不算入なので、翌年4月1日までが1年間となります。
3月31日と4月1日のたった1日の違いですが、契約解約の申し込みではその1日で助かるケースもあります。
後、表記の仕方で、4月1日~翌年3月31日までとすることもあります(ハッキリしていてわかり易い)



> 勤続年数について質問させてください。
> 平成23年4月1日に入社し、平成28年3月31日に退職予定です。
> この場合、勤続年数は4年でしょうか?5年となるのでしょうか?
>
> 退職金の額が変わってくるようなので質問させていただきました。
> 平成28年4月1日まで在籍していたほうがよいのでしょうか?
>
> 就業規則には
> 勤続年数の計算は、雇い入れた月から退職の月迄とし、1年に満たない月は切り捨てる。
> と記載してあります。
>
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Re: 勤続年数について

著者  Riri0830 さん 2016年01月15日 17:27
hitokoto2008 様

ご回答ありがとうございます。

4/1入社なので、5年ということですね。
分からず困っていたのでとても助かりました。ありがとうございます。

雑学のほうもこの機会に覚えておこうと思います。


> 勤続年数については、4月1日が入社であれば、翌年3月31日で1年と計算します。
>
> ただ、1年間という計算の仕方にはいろいろありますので、雑学として覚えておいてください。
> 例えば、4月1日から1年間とした場合、初日不算入なので、翌年4月1日までが1年間となります。
> 3月31日と4月1日のたった1日の違いですが、契約解約の申し込みではその1日で助かるケースもあります。
> 後、表記の仕方で、4月1日~翌年3月31日までとすることもあります(ハッキリしていてわかり易い)
>
>
>
> > 勤続年数について質問させてください。
> > 平成23年4月1日に入社し、平成28年3月31日に退職予定です。
> > この場合、勤続年数は4年でしょうか?5年となるのでしょうか?
> >
> > 退職金の額が変わってくるようなので質問させていただきました。
> > 平成28年4月1日まで在籍していたほうがよいのでしょうか?
> >
> > 就業規則には
> > 勤続年数の計算は、雇い入れた月から退職の月迄とし、1年に満たない月は切り捨てる。
> > と記載してあります。
> >
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