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労働保険対象額について

著者 satosi さん最終更新日:2016年11月03日 14:12
雇用保険対象額労災保険対象額が個人ごとに異なる事例があるか
ご教示ください。

雇用保険労災保険で加入の対象者範囲が異なることがあるため、
年間での対象賃金総額に差異が出ることがあると思います。
その場合は、雇用保険の対象者額に保険料率を乗じ、
労災保険の対象額に労災保険料率を乗じ、合算額を概算•確定
労働保険料として、納付すると思います。

上記の通り、年間では対象者数の違いから賃金総額に差異が出ますが、
個人ごとにみる場合、雇用保険対象額労災保険対象額に差異が出ることはある
のでしょうか?例えば、持ち株奨励金は、雇用保険対象額には含めるが、
労災保険対象額には含めないなど。
何か事例があればご教示ください。
よろしくお願いいたします。
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