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派遣のバイトですが直行直帰について

最終更新日:2016年12月10日 22:55
派遣会社を通して
千葉 東京 埼玉の店舗の撮影周りを
しています

毎日直行直帰なのですが
東京在住ですが遠い日だと銚子開始です
通勤時間は労働時間に入らないとありましたが
最初の店舗から最後の店舗
までの店舗間移動は労働時間にあたりますか?
ちなみに移動は1人で公共交通機関を
利用してます
派遣先から指定された店舗間を移動してる
のですが長い日は店舗間移動だけで10時間
になります

ちなみに派遣会社との契約では
8時間労働の日給1万円になってます
労働法では大丈夫な範囲ですか?


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Re: 派遣のバイトですが直行直帰について

著者 村の長老 さん2016年12月11日 09:43
> 通勤時間は労働時間に入らないとありましたが
> 最初の店舗から最後の店舗
> までの店舗間移動は労働時間にあたりますか?

通勤とは自宅と勤務地間の事を言いますから、仕事中の店舗間移動は通勤ではありませんね。

Re: 派遣のバイトですが直行直帰について

著者 コイズミ さん2016年12月11日 10:28
「自由利用が保障されていない休憩時間、出張旅行時間、事業場間の移動時間」は、労働時間となりますが、キリンさんの場合の移動は移動の間自由利用できるので、労働時間となりません。

Re: 派遣のバイトですが直行直帰について

著者 村の長老 さん2016年12月11日 15:57
すいません。

最初の回答では通勤でないことしか書き込みませんでした。

労働時間かどうかが真の質問でしたね。

労働時間です。派遣会社からどのような指示を受けているか、派遣契約は店舗毎なのかどうかなど詳細な情報が必要ですが、少なくとも派遣元会社からは最初の店舗から最後の店舗までは順番も含めて細かな移動指示があると思います。このため店舗間移動は派遣元会社からの指示があると受け取れ、労働時間と考えられます。
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