スポンサーリンク

HOME > 相談の広場 > 労務管理について > シフト労働給料計算について

相談の広場

労務管理について税務経理について企業法務について給湯室

労務管理について

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
今話題のキーワード⇒  児童手当 休業補償給付支給請求書

シフト労働給料計算について

著者 Yukina さん最終更新日:2016年12月13日 03:47
今のシフトは交代4つで労働させています。
基本給料は20万円です。
計算方法を教えて頂けませんか?

4つの交代は以下の通りでございます。

日 労働時間 休憩時間

月 7:45    1:00   8:00 ~ 16:45
火 12:15     2:00   8:00 ~ 22:15
水 4:45     1:00   16:30 ~ 22 :15
木 9:15     1:00   22:15 ~ 8:15
金 9:15     1:00   22:15 ~ 8:15
土 明
日 休み 
月 休み 
火 7:45     1:00    8:00 ~ 16:45
水 12:15     2:00   8:00 ~ 22:15
木 4:45     1:00   16:30 ~ 22 :15
金 9:15     1:00    22:15 ~ 8:15
土 9:15     1:00    22:15 ~ 8:15
日 明
月 休み
火 休み

4週間を通じて給料はどのぐらいできるかを教えてください。

以上、宜しくお願い致します。

スポンサーリンク

Re: シフト労働給料計算について

著者 ユキンコクラブ さん2016年12月13日 08:58
> 4週間を通じて給料はどのぐらいできるかを教えてください。
>

何の計算をしたいのかが、不明ないのですが、、、、
基本給20万なら、月額20万ではないのでしょうか。30日の月でも、28日の月でも月給20万で計算するしかないのですが。。。

4週で計算する意味も不明です。
給与は、計算期間が有ります。それを4週にするということなのでしょうか?
そうすると、支払日や締日も毎月変動してしまいますよね。。。

Re: シフト労働給料計算について

著者 いつかいり さん2016年12月14日 03:10
1か月単位の変形労働時間制と思われます。

8日サイクルですので、4週でなく8の倍数24日で回すことで、129時間45分。24日の法定労働時間相当:137時間8分に収まります。シフト通り働く限り、時間外は発生しません。変形労働時間制の基本です。

月給ということですから、基本給は欠勤がなければ満額、あとは年間所定労働時間から月平均時間数を求め、時給単価をだし、0.25倍の深夜割増が、月間深夜時間帯(22時から翌朝5時)の実績労働時数分、基本給にうわのせして払われるのでしょう。
1~3  (3件中)
新規投稿する
サイト内検索 総務・労務・経理・法務ご担当の仕事の様々な疑問や困りごとを検索すれば、仕事に役立つ情報が探せます。

注目の検索キーワード

スポンサーリンク

お知らせ

読み物

注目の総務辞書用語

注目のコラム

注目の相談スレッド

総務の森ナビ

スポンサーリンク