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企業型退職給付年金の幹事会社について

著者 まさべえ さん最終更新日:2017年05月13日 10:41
お世話になります。

弊社の退職金制度は、退職金を一時金もしくは退職給付年金として受け取ることが出来ます。私が担当として異動してきたときには、A社を幹事会社として運用していました。昨今、この幹事会社の運用や対応が他社に比べあまりにひどいのですが、幹事会社や、会社ごとのシェアを変更する場合、法的な問題はあるのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

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