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夏季休暇手当ての税金保険料の取り扱い

著者 らぬたふ さん最終更新日:2017年08月02日 14:23
お世話になります。

このたび、会社から従業員に一人当たり一律6万円の夏季休暇手当が支給されることになりました。
これは労働や業績に対して支払われるものではなく、純粋にレクレーション手当としてどちらかというと福利厚生?の性格に近いと思います。

この手当てに対する所得税及び保険料の取り扱いはどのようになりますでしょうか?
普通の「賞与」として扱うのかどうか迷っています。

ご教授頂けますと幸いです。

宜しくお願いします。

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Re: 夏季休暇手当ての税金保険料の取り扱い

著者 ton さん2017年08月02日 17:49
> お世話になります。
>
> このたび、会社から従業員に一人当たり一律6万円の夏季休暇手当が支給されることになりました。
> これは労働や業績に対して支払われるものではなく、純粋にレクレーション手当としてどちらかというと福利厚生?の性格に近いと思います。
>
> この手当てに対する所得税及び保険料の取り扱いはどのようになりますでしょうか?
> 普通の「賞与」として扱うのかどうか迷っています。
>
> ご教授頂けますと幸いです。
>
> 宜しくお願いします。
>

こんばんは。
賞与としけ計算すべき支給内容と思われます。
福利厚生でよくあるのが被服手当ですが制服として物品支給であれば諸税の発生はない場合が多いですが金銭支給は諸税対象で賞与扱いが多いです。
それと同様のものと思われますので賞与扱いになろうかと思います。
とりあえず。

Re: 夏季休暇手当ての税金保険料の取り扱い

著者 ぴぃちん さん2017年08月02日 23:12
今回が、まれにある、一時金に相当するものであれば、賞与として対応されればよいと思います。



> お世話になります。
>
> このたび、会社から従業員に一人当たり一律6万円の夏季休暇手当が支給されることになりました。
> これは労働や業績に対して支払われるものではなく、純粋にレクレーション手当としてどちらかというと福利厚生?の性格に近いと思います。
>
> この手当てに対する所得税及び保険料の取り扱いはどのようになりますでしょうか?
> 普通の「賞与」として扱うのかどうか迷っています。
>
> ご教授頂けますと幸いです。
>
> 宜しくお願いします。
>

Re: 夏季休暇手当ての税金保険料の取り扱い

著者 らぬたふ さん2017年08月08日 16:37
ご回答いただきました皆様

返信が遅くなりまして申し訳ございません!!

該当の手当ては賞与として処理いたしました。

貴重なご意見、ありがとうございました。
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