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70歳以上被用者 標準報酬月額相当額改定について

著者  餅人間 さん 最終更新日:2017年10月09日 11:36
7月、算定基礎届とともに『70歳以上被用者 算定基礎・月額変更・賞与支払届』を数名分、提出しました。

その後、つい先日、『厚生年金保険 70歳以上被用者 標準報酬月額相当額改定および標準賞与額相当額のお知らせ』が日本年金機構から届きましたが、1名だけ「⑪標準報酬月額相当額」の欄が記入されていませんでした。
他の社員は、改定後の標準報酬月額相当額が(※月額が変更されていなくても)記入されています。

「⑪標準報酬月額相当額」が記入されていないことには何か意味があるのでしょうか?
その社員のみ、正社員等ではなくパート社員なので、それが何か関係していますでしょうか?

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Re: 70歳以上被用者 標準報酬月額相当額改定について

著者  村の平民 さん 2017年10月09日 13:28
その「お知らせ」を手にして、年金事務所へお尋ね下さい。

Re: 70歳以上被用者 標準報酬月額相当額改定について

著者  LeeQoo さん 2017年10月10日 10:09
70歳になると、働いていても厚生年金保険の加入は終わりますから、保険料は収めなくなります。ですから記入されていないはずです。
但し、健康保険には加入し続けますから、健康保険標準報酬月額は適用されます。

Re: 70歳以上被用者 標準報酬月額相当額改定について

著者  餅人間 さん 2017年10月25日 14:26
> その「お知らせ」を手にして、年金事務所へお尋ね下さい。

ありがとうございました。

Re: 70歳以上被用者 標準報酬月額相当額改定について

著者  餅人間 さん 2017年10月25日 14:30
> 70歳になると、働いていても厚生年金保険の加入は終わりますから、保険料は収めなくなります。ですから記入されていないはずです。
> 但し、健康保険には加入し続けますから、健康保険標準報酬月額は適用されます。

他の70歳以上の従業員は記入されているので、厚生年金保険以外に何か理由があるのかと思い、質問しました…。ありがとうございました。(社労士さんにも聞いて解決しました)
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