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出向・長期出張・出張の定義

著者  paddle_master さん 最終更新日:2009年04月23日 15:03
いつもお世話になります。
出向と派遣の違いはわかったのですが、
出向長期出張・出張という言葉の定義はあるのでしょうか。
弊社ではローカルルールで使い分けています。
客観的基準で合点がいくような説明は可能でしょうか。

当該期間の長さや労務費負担で変化するものなのでしょうか。
よろしくお願いします。

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Re: 出向・長期出張・出張の定義

著者  松下行政書士事務所 さん (専門家) 2009年04月26日 10:50
出向
出向元との雇用契約に基づく従業員たる身分のまま、出向
の指揮監督の下に労務を提供する狭義の出向在籍出向と、
広義の出向転籍出向(現在籍の会社から出向先の会社に籍
を移し雇用契約を結ぶ)と在籍出向の二つを含めた概念があ
ります。

また、出向に伴い労働条件が変わることが想定されるため、
その調整方法などについて出向規定設けて、トラブル防止策
を講じておくのが一般的です。

「出張」
社員や職員が業務のため、通常の勤務地とは異なる場所に出
向くという概念です。

一般的には、1日以上職場を離れる場合を「出張」、職場を
離れる時間が数時間程度の場合は「外出」と区別しているケ
ースが多いように思われます。

また、1日限りの出張を日帰り出張と呼んだり、一定期間以
上職場を離れるものを長期出張と呼んだりしますが、何日、
または何ヶ月以上のものを「長期」とするかは、会社により
さまざまなようです。

出張規程等を定めて、出張に伴う移動交通費や宿泊費に対応
しているのが一般的です。
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