労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 就業規則の変更について そもそも記載の会社と店舗で、所定労働時間、休憩時間及び休日が異なりますので、ご記載の内容であれば、店... 著者：ぴぃちん
• 就業規則の変更について 勤務時間の変更については、就業規則の変更が必要になるとのことですが、私の働いている会社は基本8:30... 著者：ケロヨンパ
• Re: 勤務時間の変更について ハッキリとは書かれていませんが、書かれている内容から恒常的な就業時刻の変更がなされたものとして受け取... 著者：村の長老
• Re: 代休取得日の出勤につい 色々とご教示いただきましてありがとうございました。 また、何かありましたら、ご相談させていただきま... 著者：45
• Re: 代休取得日の出勤につい タイムカードを押した後に、本来の業務をしていての労働災害であれば、労働災害として扱われる可能性はあり... 著者：ぴぃちん

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 専従者給与の減額につい 変更届は必要ないので、60000×月数で申告しても大丈夫です。 ただ、一昨年が84000円で今年か... 著者：ぴぃちん
• Re: 営業交通費の精算につい ぴぃちん　様 > ＞気になるのは公共交通機関利用分とガソリン代のどちらであっても、その精... 著者：sherry
• Re: 営業交通費の精算につい ＞気になるのは公共交通機関利用分とガソリン代のどちらであっても、その精算の中に通勤交通費で支給されて... 著者：ぴぃちん
• Re: 深夜残業と深夜所定時間 今回は、トラブルで退勤後の出勤なので、勤務時間内ではありませんでした。 深夜所定手当は、今回支... 著者：てつろう
• Re: 深夜残業と深夜所定時間 > 　弊社では、22時から5時までに残業した場合は深夜残業手当を、22時から2時までが勤務時間... 著者：プロを目指す卵

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パートの有給消化につい １． 5月25日入社であれば、その年の11月25日に有給が付与されます。 以降１年経過ごとに、所... 著者：ぴぃちん
• パートの有給消化について 週に４日、１日４時間（繁盛期は１時間残業あり）のパート勤務です。 5月25日で２年目をむかえます。... 著者：まめちゃん
• Re: 給料計算の間違いを訂正 労務のほうでレスしようとしたら、投稿が削除されてこちらへ来てました（笑） 相談者さんが直ぐに気が付... 著者：hitokoto2008
• 給料計算の間違いを訂正できない ただいま、育児休暇明けで時短勤務をしています。 育休明けは『8時～15時』の6時間勤務をしてお... 著者：タケヤ
• Re: 秘密保持誓約書の提出の ご回答頂きありがとうございます。 誓約書の宛名は派遣先企業名です。 という事は②になるかと思いま... 著者：hana100