労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 12時間勤務者の年次有 18:30-08:30であれば、1勤務と解釈されますから、1日の有給休暇として、扱われます。 ... 著者：ぴぃちん
• Re: 12時間勤務者の年次有 「（前略）常夜勤勤務者の一勤務については、当該勤務時間を含む継続二十四時間を一労働日として取り扱っ... 著者：らくだらくだらくだ
• 12時間勤務者の年次有給休暇付 月単位の変形労働時間制を採用し夜勤専門の社員がいます。 勤務時間は19：30~翌8：30で休憩時間... 著者：社員番号075X
• Re: 退職届内容証明郵便にて 個人的な意見がはいるので、その点をご了解ください。 記載の内容であれば、管理監督者ではなさそう... 著者：ぴぃちん
• Re: 割増賃金について 推測ですが、時間外手当がないということから、変形労働時間制を採用しているものと思います。1か月単位の... 著者：ぴぃちん

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 経理の掛け持ちについて 詳細はわかりませんので、個人的な意見になりますが… A社においての問題がないことが絶対的な条件にな... 著者：ぴぃちん
• Re: 経理の掛け持ちについて > カテ違いでしたらすみません。 > > 現在、小さな出版社Aで経理、人事を... 著者：ton
• 経理の掛け持ちについて カテ違いでしたらすみません。 現在、小さな出版社Aで経理、人事を受け持つパートとして勤務してお... 著者：みちた
• Re: 専従者給与の減額につい 変更届は必要ないので、60000×月数で申告しても大丈夫です。 ただ、一昨年が84000円で今年か... 著者：ぴぃちん
• Re: 営業交通費の精算につい ぴぃちん　様 > ＞気になるのは公共交通機関利用分とガソリン代のどちらであっても、その精... 著者：sherry

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パートの有給消化につい １． 5月25日入社であれば、その年の11月25日に有給が付与されます。 以降１年経過ごとに、所... 著者：ぴぃちん
• パートの有給消化について 週に４日、１日４時間（繁盛期は１時間残業あり）のパート勤務です。 5月25日で２年目をむかえます。... 著者：まめちゃん
• Re: 給料計算の間違いを訂正 労務のほうでレスしようとしたら、投稿が削除されてこちらへ来てました（笑） 相談者さんが直ぐに気が付... 著者：hitokoto2008
• 給料計算の間違いを訂正できない ただいま、育児休暇明けで時短勤務をしています。 育休明けは『8時～15時』の6時間勤務をしてお... 著者：タケヤ
• Re: 秘密保持誓約書の提出の ご回答頂きありがとうございます。 誓約書の宛名は派遣先企業名です。 という事は②になるかと思いま... 著者：hana100