労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パートタイム労働者　有 ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 雇用する際にしっかりとした説明ができる... 著者：fujisan
• Re: パートタイム労働者　有 週の労働日数が不定であれば、実際に即して付与する方法になろうかと思います。雇入れ後６ヶ月における労働... 著者：ぴぃちん
• Re: 休業補償と労災について ①　「職務中に怪我」 をされたのであれば、一般的には業務上災害として労災保険によって給付補償の対象に... 著者：村の平民
• パートタイム労働者　有給付与 パートタイム労働者を雇用する予定でいます。 週1～4日、１日の勤務時間は３～６時間のシフト制で... 著者：fujisan
• Re: ハローワーク、求人誌に まかり通りわけではないですが、それでも働く方がいるのであれば、まかり通り部分はあるのでしょうね。 ... 著者：ぴぃちん

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ　様 ご回答ありがとうございます。 私の書き方が悪くてすみません。 ご指摘の通り、週20時間以上が... 著者：
• Re: 出勤日数分の交通費と社 > 初歩的な質問で申し訳ありません。 > > この度、週２～３日勤務の社員を... 著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ
• Re: 二事業所勤務者の源泉徴 ご回答ありがとうございます。 国税庁にズバリの方法の記載があったんですね！ 合算方法の例もた... 著者：パン粉
• Re: 二事業所勤務者の源泉徴 ご回答ありがとうございます。 A社へは、提出状況をしっかり確認しておこうと思います。 御... 著者：パン粉
• Re: 二事業所勤務者の源泉徴 A社は甲欄から乙欄に給与が変更し、ご質問者様が甲欄給与になる場合の年末調整、源泉徴収票の交付について... 著者：rento

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労働条件通知書の第三者 厳密に言えば、給与などを勝手に他人に漏洩するのは労働契約に付随する守秘義務違反になろうかと。 だた... 著者：もりのくまごろう
• Re: 労働条件通知書の第三者 私見です。 労働条件通知書に氏名の記載があれば、ダメであるかと考えます。 すでに解雇の通知を... 著者：ぴぃちん
• 労働条件通知書の第三者開示につ 従業員が30人に満たない小さな会社です。 この度、会社の経営方針の転換から、一部の業務部門を閉鎖し... 著者：みんとん
• Re: パートの有給消化につい １． 5月25日入社であれば、その年の11月25日に有給が付与されます。 以降１年経過ごとに、所... 著者：ぴぃちん
• パートの有給消化について 週に４日、１日４時間（繁盛期は１時間残業あり）のパート勤務です。 5月25日で２年目をむかえます。... 著者：まめちゃん