労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 退職勧奨に伴う手続きに いつも、ありがとうございます！ すごく参考になります。 また、別のことでいやがらせに… ... 著者：チョコミントラブ
• Re: 退職勧奨に伴う手続きに ①　「会社の業務上での理由心身疾患傷病」 になったとチョコミントラブさんが思っておられるのであれば、... 著者：村の平民
• Re: 労災の病院変更について > たしかに労災については、原則として１つの医療機関での療養給付になります。 > しか... 著者：河童さん
• Re: 労災の病院変更について > ①　療養に関することは全て医師の判断に拠ります。 > > ②　症状などに... 著者：河童さん
• Re: 労災の病院変更について たしかに労災については、原則として１つの医療機関での療養給付になります。 しかし、今回の場合、医師... 著者：ぴぃちん

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 従業員の怪我について この場合は、やはり労災保険を利用するのが適当です。 医療費を３，０００円程度支払ったということです... 著者：社会保険労務士　大友事務所
• Re: 休業補償の経理処理につ （１）労基法で定める「休業補償」ならば、福利厚生費（法定福利費）として損金算入できます。 ※　ただ... 著者：カワムラ社労士事務所

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 労災（交通事故）で過失0なら、 平成１９年９月に　帰宅途中に交通事故に遭い、 過失割合が　こちら側０％：相手１００％ （相手... 著者：草薙　紫龍