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高校新卒社員の教育について

著者 dadishii さん

最終更新日:2006年11月19日 08:53

当社はゴルフ場経営会社です。事情により長い間新卒高校生の受け入れを行っていませんでした。来年度から新たに受け入れることとなり、数名の入社が内定しております。
このような経験がない者がほとんどで、私としては、受け入れる高校生はもとより、会社側にとっても新人をしかも新卒高校生を受け入れ、教育し、一人前にしていく経験を非常に重要と考えております。基本的な考え方、あるいは具体的指導方法について皆様のお知恵をお貸しください。

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Re: 高校新卒社員の教育について

著者総務担当さん

2006年11月20日 17:34

高校新卒ということは、アルバイト感覚で入社してしまう方も
いるのではないでしょうか。
費用は掛かりますが、外部の2~3日の社員研修やセミナーに参加させては
如何でしょう?私は高卒ではありませんが、入社時に行ったセミナーで
は他の会社の新入社員もいて学生気分から社会に出る、という気持ちに切り替わりました。

Re: 高校新卒社員の教育について

著者彩愛コンサルピアさん (専門家)

2006年11月20日 17:37

> 当社はゴルフ場経営会社です。事情により長い間新卒高校生の受け入れを行っていませんでした。来年度から新たに受け入れることとなり、数名の入社が内定しております。
> このような経験がない者がほとんどで、私としては、受け入れる高校生はもとより、会社側にとっても新人をしかも新卒高校生を受け入れ、教育し、一人前にしていく経験を非常に重要と考えております。基本的な考え方、あるいは具体的指導方法について皆様のお知恵をお貸しください。

Re: 高校新卒社員の教育について

著者彩愛コンサルピアさん (専門家)

2006年11月20日 17:37

> 当社はゴルフ場経営会社です。事情により長い間新卒高校生の受け入れを行っていませんでした。来年度から新たに受け入れることとなり、数名の入社が内定しております。
> このような経験がない者がほとんどで、私としては、受け入れる高校生はもとより、会社側にとっても新人をしかも新卒高校生を受け入れ、教育し、一人前にしていく経験を非常に重要と考えております。基本的な考え方、あるいは具体的指導方法について皆様のお知恵をお貸しください。

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