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短時間パートさんの有休付与について

著者 未熟な総務 さん

最終更新日:2018年01月12日 18:34

お時間のある方、以下の内容について詳しい方がいらっしゃいましたら、
教えてください。

飲食店で、短時間パートさんを採用しています。
労働時間は週30時間以内、休みは定休日のみで週1日、
雇用契約は3ヶ月毎の更新ありです。
雇用保険は加入あり。扶養の範囲内(年間130万以内)の所得です。

この場合の有給休暇は、いつから、年間何日の付与になりますでしょうか。

宜しくお願いいたします。

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Re: 短時間パートさんの有休付与について

著者tonさん

2018年01月12日 18:57

> お時間のある方、以下の内容について詳しい方がいらっしゃいましたら、
> 教えてください。
>
> 飲食店で、短時間パートさんを採用しています。
> 労働時間は週30時間以内、休みは定休日のみで週1日、
> 雇用契約は3ヶ月毎の更新ありです。
> 雇用保険は加入あり。扶養の範囲内(年間130万以内)の所得です。
>
> この場合の有給休暇は、いつから、年間何日の付与になりますでしょうか。
>
> 宜しくお願いいたします。

こんばんは。
有給休暇労働時間は関係ありません。
週の勤務日数によります。
週6日勤務であれば6か月後10日付与です。
契約更新で継続した場合は連続勤務となり契約単位で勤務期間を分けることは出来ません。
3か月ごとの更新では3回目の更新日から前6か月が8割勤務であれば10日付与となります。
有給休暇で検索してみてください。
とりあえず。

Re: 短時間パートさんの有休付与について

著者ぴぃちんさん

2018年01月12日 19:52

休みは、週1日の定休日のみ、ということであれば、週6日勤務と考えますから、最初に雇入れた時から6か月経過した時点で10日の付与になります。

有給休暇の付与日数(厚生労働省ホームページ)
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf



> お時間のある方、以下の内容について詳しい方がいらっしゃいましたら、
> 教えてください。
>
> 飲食店で、短時間パートさんを採用しています。
> 労働時間は週30時間以内、休みは定休日のみで週1日、
> 雇用契約は3ヶ月毎の更新ありです。
> 雇用保険は加入あり。扶養の範囲内(年間130万以内)の所得です。
>
> この場合の有給休暇は、いつから、年間何日の付与になりますでしょうか。
>
> 宜しくお願いいたします。

Re: 短時間パートさんの有休付与について

著者未熟な総務さん

2018年01月13日 16:46

> > お時間のある方、以下の内容について詳しい方がいらっしゃいましたら、
> > 教えてください。
> >
> > 飲食店で、短時間パートさんを採用しています。
> > 労働時間は週30時間以内、休みは定休日のみで週1日、
> > 雇用契約は3ヶ月毎の更新ありです。
> > 雇用保険は加入あり。扶養の範囲内(年間130万以内)の所得です。
> >
> > この場合の有給休暇は、いつから、年間何日の付与になりますでしょうか。
> >
> > 宜しくお願いいたします。
>
> こんばんは。
> 有給休暇労働時間は関係ありません。
> 週の勤務日数によります。
> 週6日勤務であれば6か月後10日付与です。
> 契約更新で継続した場合は連続勤務となり契約単位で勤務期間を分けることは出来ません。
> 3か月ごとの更新では3回目の更新日から前6か月が8割勤務であれば10日付与となります。
> 有給休暇で検索してみてください。
> とりあえず。
>
>

ton様

詳しいご回答、ありがとうございます。
またひとつ勉強になりました。
今後とも宜しくお願いいたします。

Re: 短時間パートさんの有休付与について

著者未熟な総務さん

2018年01月13日 16:49

> 休みは、週1日の定休日のみ、ということであれば、週6日勤務と考えますから、最初に雇入れた時から6か月経過した時点で10日の付与になります。
>
> 有給休暇の付与日数(厚生労働省ホームページ)
> http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
>
>
>
> > お時間のある方、以下の内容について詳しい方がいらっしゃいましたら、
> > 教えてください。
> >
> > 飲食店で、短時間パートさんを採用しています。
> > 労働時間は週30時間以内、休みは定休日のみで週1日、
> > 雇用契約は3ヶ月毎の更新ありです。
> > 雇用保険は加入あり。扶養の範囲内(年間130万以内)の所得です。
> >
> > この場合の有給休暇は、いつから、年間何日の付与になりますでしょうか。
> >
> > 宜しくお願いいたします。


ぴぃちん様

ご回答ありがとうございました。
厚労省のホームページも確認できました。
このパンフで、パートさんにも周知できるので助かります。
今後とも宜しくお願いいたします。

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