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無期雇用について

著者 まぐしゃん さん

最終更新日:2018年09月13日 12:11

こんにちは質問があります


無期雇用の基準なんですが、 パートで月に1回もしくは2か月に1回という
勤務形態でも ずっと会社で働きたいと本人が言えば 会社として無期雇用
契約することはできるのでしょうか?

よろしくお願い致します。

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Re: 無期雇用について

著者ぴぃちんさん

2018年09月13日 15:07

その条件で双方が合意するのであれば、終了の期間を決めずに雇用契約することはできますよ。
ただ、雇用保険社会保険も加入要件を満たさないと思いますので、双方とも、継続して労務の提供ができるかどうかで、契約を終了させる際の方法は確認しておくことがよいかと思います。



> こんにちは質問があります
>
>
> 無期雇用の基準なんですが、 パートで月に1回もしくは2か月に1回という
> 勤務形態でも ずっと会社で働きたいと本人が言えば 会社として無期雇用
> で契約することはできるのでしょうか?
>
> よろしくお願い致します。
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Re: 無期雇用について

著者まぐしゃんさん

2018年09月14日 14:38

> その条件で双方が合意するのであれば、終了の期間を決めずに雇用契約することはできますよ。
> ただ、雇用保険社会保険も加入要件を満たさないと思いますので、双方とも、継続して労務の提供ができるかどうかで、契約を終了させる際の方法は確認しておくことがよいかと思います。
>
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> > こんにちは質問があります
> >
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> > 無期雇用の基準なんですが、 パートで月に1回もしくは2か月に1回という
> > 勤務形態でも ずっと会社で働きたいと本人が言えば 会社として無期雇用
> > で契約することはできるのでしょうか?
> >
> > よろしくお願い致します。
> >

ぴぃちん さん

ご回答ありがとうございました。

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