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タイのワークパーミットについて

著者 おはやし さん

最終更新日:2018年12月12日 14:54

いつも大変お世話になります。

このたび、タイに社員を1名赴任させることになりました。
そこで、タイのワークパーミットについてご質問したいです。

タイで就労許可を得るためには日本人の場合、現地通貨で最低50,000バーツの所得が必要と分かりました。

当社では赴任者のタイでの社宅家賃や現地所得税等も会社が赴任者の現地給与に補填して負担しておりますが、こういった「純粋な所得」でないものも、50,000バーツの中に含めてしまってもよいのでしょうか?

以上、よろしくお願い致します。

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Re: タイのワークパーミットについて

著者ふぁんたさん

2019年01月07日 16:22

回答がないみたいなので。
すでに解決されてらっしゃるかもしれませんが

日本の最低給与みたいなものなので
給与の支払いが5万バーツないとというのは、給与の支払額です

また、5万バーツはビザの延長条件であって、最初の申請条件ではありません

参考になれば

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