スポンサーリンク

  • HOME
  • 検索結果:基準

検索結果

「 基準 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果4,040

専門家によって投稿されたコラムです。

  • スタートアップの人事・労務 3

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 懲戒解雇の注意点

    平成31年3月15日第186号人事のブレーン社会保険労務士レポート懲戒解雇の注意点1.はじめに「あん...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 「ホワイトマーク」で人材確保を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。採用に有利となる厚労省の「認定制度」以前のコラムで「勤務間イン...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 働き方改革

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 就業規則の作り方(24)~年次

    前回お話したとおり、年休は、初回は6ヶ月、以後は1年ごとに付与します。付与日には、次の2つのパターン...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果189

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月単位で36協定更新なら時

    別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...

    著者:労働新聞社

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果14,122

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有休5日間の計画届につ

    1)強制でなく、推奨ならなににも触法することはないです。 2)強制でなく、推奨なら許されます。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 年休5日の取得義務化 

    おはようございます。 推測になりますが、付与されてからの1年において、途中で休職し復帰しなかっ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日の取り扱い 

    これは、私も昔からふしぎにおもってたこと。 書籍では、3交代制、自動車運転者、旅館とかの例外が...

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

  • Re: 休日の取り扱い 

    おはようございます。 御社の勤務体制は、番方編成による交替制には該当しないと思いますので、勤務...

    著者:ぴぃちん

  • 休日の取り扱い 

    休日の取り扱いについて 弊社では、鉄道の維持メンテナンスを昼夜行っている会社です。 作業時間...

    著者:深夜特急

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果1,323

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 収益認識基準の「契約結合ステ

    返信が遅くなり申し訳ありません。動産リース、不動産賃貸(不動産リース)の場合の件の会計処理の方法の件...

    著者:砂浜の監視員

  • Re: 収益認識基準の適用の場

    砂浜の監視員 さん こんにちは 貴社がリース業を営んでいる事を前提にしますと 私感ですが、...

    著者:4畳半一間

  • 収益認識基準の適用の場合と、賃

    リース契約により収益を上げている会社の場合、収益認識基準が強制適用になると、会計上で影響があるでしょ...

    著者:砂浜の監視員

  • Re: パートから社員への切替

    > ありがとうございます。 > 以下の内容に納得はしたのですが、この「休暇は基準日にお...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートから社員への切替

    「今後1年間の所定労働日数に応じた日数を付与」ということでわかりました。 何度もすみませんでし...

    著者:ぱなっぷ

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果911

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労基提出書類に関して

    著者 mama0303 さん 最終更新日:2019年02月27日 11:46 について私見を述べます...

    著者:村の平民

  • 労基提出書類に関して

    初心者です。 教えてください。 今年初めて労働基準監督署へ提出する書類を作るように上司に指示...

    著者:mama0303

  • Re: ご記載なのですが駄目で

    横から失礼します。 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場...

    著者:rento

  • Re: 休憩時間について

    こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    > 所定休日である土曜日と、どこかの月曜日~金曜日までにおいて、振替休日により休日と労働日をい...

    著者:あひるる

一覧表示を見る

専門家検索

検索結果3

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果902

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 災害時の職員連絡につい

    > > > 札幌の企業ですが、地震が近年、多発しています。 > > ...

    著者:ラグビーワールドカップ

  • Re: 災害時の職員連絡につい

    > 札幌の企業ですが、地震が近年、多発しています。 > 安否確認を行っていますが、総務...

    著者:booby

  • Re: 年5日の有給取得の義務

    今回の法令改正で、年次有給休暇管理簿が新設されています。これを用いる手もあります(というか、その目的...

    著者:いつかいり

  • 災害時の職員連絡について

    札幌の企業ですが、地震が近年、多発しています。 安否確認を行っていますが、総務が発信元となります。...

    著者:ラグビーワールドカップ

  • Re: 年次休暇の付与について

    公の判断基準としてであれば、今年度から始まった「無期転換ルール」の際の継続雇用とみなすかどうかのクー...

    著者:村の長老

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

PAGE TOP