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「 慶弔休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 慶弔休暇は年休の出勤率8割に含

    年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...

    著者:労働新聞社

  • 4月1日の基準日に在籍し退職予

    年次有給休暇の発生要件は、労働者が6カ月間(6カ月経過後は1年ごと)継続勤務し、全労働日の8割以上出...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果253

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特別休暇について

    公休日と慶弔休暇は重なることはよくあることです。そうした場合に備えて、就業規則にどう扱うか規定されて...

    著者:村の長老

  • Re: 特別休暇について

    >遅れてすいません。とても参考になりました。有り難うございました。 法律的な話...

    著者:シンペイ

  • Re: 特別休暇について

    >返信遅くなりすみません。とても参考になりました。ありがとうございます。 こん...

    著者:シンペイ

  • Re: 特別休暇について

    > 返信ありがとうございます。とても参考になりました。 著者 シンペイ さん 最終更...

    著者:シンペイ

  • ご意見ありがとうございました。

    いつかいりさんにはいつもお世話になっております。 今回もご意見いただきありがとうございました。 ...

    著者:まゆり

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートの有給休暇 勤務

    年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ...

    著者:Maria

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 ...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > おはようございます。 > > そもそもの慶弔休暇については、会社独自の休...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 他の...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 慶弔休暇について

    おはようございます。 そもそもの慶弔休暇については、会社独自の休暇になります。 規定が絶...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 慶弔休暇について

    > こんばんは。 > あくまで、私見です。 > > 求人票に記載があ...

    著者:mnmc

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 慶弔休暇申請書について

    ご返信ありがとうございました。 書面での申請が必要との記載はありましたが、実際はこれまで書面の提出...

    著者:haru2008

  • Re: 慶弔休暇申請書について

    ご返信ありがとうございました。 ご教示いただいたように社長ともよく話し、今回だけでなく今後、全社員...

    著者:haru2008

  • Re: 慶弔休暇申請書について

    慶弔休暇は、会社独自の休暇といえますから、御社の規定にしたがった処理が望ましいです。 御社の慶...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 慶弔休暇申請書について

    こんにちは。 結論から言うと、問題ないと考えます。 考え方としては、慶弔費や忌引きは法令...

    著者:-くろ-

  • 慶弔休暇申請書について

    こんにちは。 はじめて相談させていただきます。 現在小規模事業所にて総務・人事を担当しており...

    著者:haru2008

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