スポンサーリンク

  • HOME
  • 検索結果:有給休暇

検索結果

「 有給休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果1,441

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 採用活動における働き方改革への

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.1.16採用活動における働き方改革への取り組みについてvol....

    著者:オフィス中橋

  • 【事例】メンタル不調に対する早

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 今春よりスタートする時間外労働

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2019/1/7-第150号発行:456部~会社のトラブル...

    著者:高田社会保険労務士事務所

  • 産前産後の国民年金保険料の免除

    毎年、年の初めに“今年は、どういう年になるのだろうか?”と思い、年の瀬には、“今年は、どんな年だった...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 年間5日以上の取得をさせる年次

    知って得する経営塾第641号『年間5日以上の取得をさせる年次有給休暇の取得促進』知って得する経営塾第...

    著者:榎本会計事務所

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果31

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果11,847

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有給休暇5日消化義

    > 4/1から年休を10日付与されている人は5日使わなければいけないことになると聞きました。 ...

    著者:村の長老

  • Re: 年次有給休暇5日消化義

    ぴぃちんさま お返事ありがとうございました。 当社ではもともと休暇の計画付与はしていません。...

    著者:もりちゃん239

  • Re: 年次有給休暇5日消化義

    村の長老様 お返事ありがとうございました。 休みを決めるのはとくに問題はないのですね。 メ...

    著者:もりちゃん239

  • Re: 産休前に欠勤中の有休取

    ぴぃちん様 有難うございます。 理解できました。 > こんにちは。 >...

    著者:ピカール

  • Re: 産休前に欠勤中の有休取

    ふぁんた様 早速のご教示、有難うございました。 よく理解できました。 > 産前は...

    著者:ピカール

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果134

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 退職している会社でなければ、有給休暇の賃金は就業規則等で明示されている必要があり...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 ありがとうございます。 家族経営だったのか、就業規則があったのか、貰ってなく、...

    著者:未知の世界

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 有給休暇の賃金は、 ① その日の所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の割り当てを会

    御社では有給休暇を計画的付与していませんか。 その場合において、有給休暇のうち5日を超えて付与され...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の割り当てを会

    > 私の会社では、年末年始の休暇は、会社の定めで有給休暇となります。 > 通常、有給休...

    著者:ton

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果115

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 派遣契約書における休業期間の範

    お世話になります。 職員の産休育休取得に伴い、派遣契約を結ぶことになったのですが、 契約書上...

    著者:てんぱ

  • Re: 慶弔休暇について

    どうも有難うございます。 1)会社の体力  2)判断基準  3)有休/無休 など 色々な角度で検...

    著者:ねぷちゅーん

  • Re: 慶弔休暇について

    私見ですが、 1.規定通り対応する。  相談者さんは残りの3日は有給休暇を使う。 2.規定には...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 遅刻について

    通常、就業規則には遅刻すればどのくらい減額するとの規定があるはずですが、まあ、無くても、ノーワークノ...

    著者:もりのくまごろう

  • Re: 遅刻について

    ① 労働基準法の基本は、労働した時間には賃金を正しく支払うことです。逆の言い方で「ノーワークノーペイ...

    著者:村の平民

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果608

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • お役立ち情報(人事系)

    当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...

    著者:人事システム

  • Re: 入社・退職者の社内通知

    ご返信ありがとうございます。 退職の20日前は相当早いですね! それはなかなか難しそうですが、1...

    著者:mikky

  • Re: 入社・退職者の社内通知

    お疲れ様です。 従業員500名、正社員250名の製造業です。 入・退職者の人事通知は正社員の...

    著者:booby

  • Re: 派遣社員の有休申請の許

    > 本日、午後出勤をしてきた派遣社員から有休に充てたい旨の申請を受けました。 > 午後...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 派遣社員の有休申請の許

    こんばんは。 契約の内容にもよるでしょうが、派遣社員は派遣元会社の所属になるので、派遣元に対して有...

    著者:ぴぃちん

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

注目検索キーワード

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP