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コラムの泉

検索結果419

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 産前産後の国民年金保険料の免除

    毎年、年の初めに“今年は、どういう年になるのだろうか?”と思い、年の瀬には、“今年は、どんな年だった...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 農家の委託手数料に関わる手数料

    ~得する税務・会計情報~第307号【税理士法人-優和-】http://www.yu-wa.jp農家の...

    著者:税理士法人優和

  • 軽減税率とインボイス制度

    ~得する税務・会計情報~第300号【税理士法人-優和-】http://www.yu-wa.jp軽減税...

    著者:税理士法人優和

  • 地積規模の大きな宅地の評価

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 上に立つ人ほどEQを磨く必要が

    コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる(第434回)仕事力!<その4>「上に立つ人ほどEQを磨...

    著者:彩愛コンサルピア

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労働実務事例集

検索結果76

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 1カ月変形の総枠超えると割増か

    変形労働時間制を採用すると、1日8時間、1週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位を要求されたら年休少な

    労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,958

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 本年4月からの36協定

    最近でた通達にかかれてありましたが、月に加えて4週枠の時間外労働上限時間を書き加えることができる、そ...

    著者:いつかいり

  • Re: 特別休暇から有給休暇に

    こんにちは。私見もあります。 御社が夏期休暇として付与している特別休暇の5日を、年次有給休暇と...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 特別休暇から有給休暇に

    こんにちは。 恐らく、2019年4月スタートの年10日以上年次有給休暇(以下「有休」とします)を付...

    著者:まゆり

  • 特別休暇から有給休暇に変更つい

    質問がこの場所にふさわしくない場合には、削除しますのでご連絡いただければ幸いです。 従来弊社で...

    著者:とってもよいかいしゃ

  • Re: 村の長老さまへ

    不具合に関しては、スマホのクロムが旧態のレイアウトというか、CSSもきかずに、上から順に羅列されるだ...

    著者:いつかいり

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税務経理について

検索結果457

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 消費税10%へ変更の基

    御社は今までどのタイミングで収益を計上していましたか? 原則では「役務の全部を提供した日」とな...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 本給を減額し退職時に支

    ぴぃちんさんから既に回答が付いていますが、例えば社員旅行の積立のように労使で協定を締結するか本人から...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 本給を減額し退職時に支

    こんにちは。私見です。 記載の方法ではだめだと思います。でもできないわけではないでしょう。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 本給を減額し退職時に支払いの希

    社員より希望があり、不明なため投稿させていただきます。 当社は本給を高めに設定にしているため、...

    著者:新米給与労務担当者

  • 総合償却資産

    総合償却資産について、ご質問させて頂きます。 中古の機械を取得し、簡便法にて耐用年数を算出し償...

    著者:ダイコン

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企業法務について

検索結果130

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 永久に破棄できない書類

    お疲れさんです  法定保存文書 永久に保存を要する文書リストです 重要書類 永久保存 ① ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 足場倒壊の損害責任は施

    お疲れさんです 台風など強風などにより足場などの倒壊が今年に入ってからも頻発してますね 当然...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 役員報酬の減額について

    > (1)期の途中で増額(+20万円)の場合。 > 増額前の100万円が定期同額給与と...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 役員報酬の減額について

    役員報酬ですから、定期同額給与になっているかと思います。 社内不祥事がやむを得ない事情かどうかの判...

    著者:ぴぃちん

  • 社会保険 派遣法違反 困ってお

    都内の派遣会社に1月より登録し、勤務。 2か月は社会保険加入なし。 理由を尋ねたら、直ぐ辞め...

    著者:さとうさんです

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総務の給湯室

検索結果111

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • お役立ち情報(人事系)

    当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...

    著者:人事システム

  • Re: 労働基準監督署 都道府

    推測ですが、これまで公表された方針からして、 https://www.mhlw.go.jp/k...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与振込の口座指定につ

    村の長老 さん へ > 口座振込を行うには、労使協定を締結した上で行うこととなります。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与振込の口座指定につ

    > ・社員の指定する口座への振り込みを拒否して現金で支払うこと > ・振込を希望する社...

    著者:村の長老

  • Re: 給与振込の口座指定につ

    通貨払いの例外として、銀行振り込みを法改正で認めるにあたり発出された通達には、1行に限らず、労働者の...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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