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「 36協定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果132

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果34

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月単位で36協定更新なら時

    別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,572

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年間360時間残業

    こんばんは。 協定書の期間に起算日があるかと思います。 > お聞きいたします。...

    著者:ぴぃちん

  • 年間360時間残業

    お聞きいたします。 36協定を労基署に提出して、年間360時間残業という規定がありますが、それは1...

    著者:北海道太郎

  • Re: 法定外休日での労働時間

    お世話になります。 ご回答有難うございます。 > ただし、1日を超え3か月についての期...

    著者:まさかのマサル

  • Re: 法定外休日での労働時間

    こんばんは。 三六協定においての延長することができる時間が1日において8時間であれば、御社の法...

    著者:ぴぃちん

  • 法定外休日での労働時間上限につ

    法定外休日の上限労働時間について教えて下さい。 36協定では時間外労働時間1日8時間としていま...

    著者:まさかのマサル

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税務経理について

検索結果4

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

企業法務について

検索結果28

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり...

    著者:mimi291295

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    村の長老様 いつもアドバイスありがとうございます。 契約書には残業代という単語がありませんので、...

    著者:ヨセミテ

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    コイズミ様 ご教授ありがとうございました。 罰則規定があるのですね。困りました。 今年、就業規...

    著者:ヨセミテ

  • 就業規則と入社時の契約書

    いつも皆さんのアドバイス感謝しています。 今回の相談は就業規則と入社時の契約書の関係です。 ...

    著者:ヨセミテ

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総務の給湯室

検索結果54

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 法律と会社のルールのG

    こんにちは。 だいぶ遅れてですが、内容が今の私の心情に合っていたので 思わず返信しました。 ...

    著者:みこぽん

  • Re: 法律と会社のルールのG

    良いか悪いか?と聞かれれば、悪いとしか答えられないしょうね。 担当者といえども、自分に火の粉が掛ら...

    著者:hitokoto2008

  • 法律と会社のルールのGAP

    給与計算や労務管理の担当をしています。担当者は一人です。 会社のルールが、労働基準法などの法律...

    著者:るっか

  • Re: 36協定 1日を超える

    > 曖昧な投稿を削除致させていただきます。 いい判断だと思います。質問がまとまったら...

    著者:いつかいり

  • Re: 36協定 1日を超える

    > > お世話になります。 > > 36協定で、「1日を超える一定の期間」...

    著者:そにん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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